Kreatywność może być określana jako zestaw cech danej osoby, pozwalający na ciągłe poszukiwanie nowych rozwiązań. W każdym przedsiębiorstwie źródłem kreatywności są jego pracownicy. Jako że na kreatywność składa się wiele zdolności i umiejętności właściwych dla każdego pracownika, jest to element niematerialny i trudno uchwytny. W związku z tym, tematyka zarządzania kreatywnością (jak i zarządzania dla kreatywności) wiąże się z wieloma zagadnieniami.
więcej.."
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz